220名首次授予激励对象及317名预 留授予激励对象以及主体资格合法、有效

本所同意将本弥补法律看法书作为海大团体实施本次勉励计划的必备法律文件之 一, 本弥补法律看法书仅供海大团体实施本次勉励计划之目的使用, 3 公司未发生如下任一情形: (1) 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出 具否定看法也许 无法表示看法的审计报告; (2) 最近一个会计年度财务报告内部节制被注册会计 师出具否定看法也许 无法表示看法的审计报告; (3) 上市后最近36个月内涌现过未按法律法规、公司 章程、公开许诺进行利润调配的情形; (4) 法律法计规定不得实行股权勉励的; 公司未发生前述情形,同意公司 将《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》初次授予限制性股票回购价格调剂为 6.93元/股,本所律师觉得。

作为关联董事 躲避了表决,不会关于公司经营业绩及经营成果产生重大影响,本所律师履行了普通人的一般注意义务。

本所律师觉得,本次实施的勉励计划与已表露的《2016 年限制性股票勉励计划(订正稿)》不具备差异,海大团体第四届监事会第十七次会议审议通过了《对于回购 注销部分限制性股票的议案》及《对于股权勉励计划合乎解锁条件的议案》,合乎公司的实际情况及公司业务开展的实际 需要,强化独特连续开展的理念,不会影响公司 《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的实施,合乎《公司法》、《证券法》、《治理方式》、《备忘录4号》以及 《公司章程》、《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的相关规定; (2) 海大团体本次勉励计划的勉励关于象的调剂以及本次回购注销部分限制性股 票的原因、数量、回购价格及定价根据、资金根源均合乎《公司法》《证 券法》、《治理方式》等有关法律、法规跟 标准性文件及《公司章程》、《2016 年限制性股票勉励计划(订正稿)》的规定; (3) 截至本弥补法律看法书出具之日,海大团体独立董事发表《独立董事关于公司相关事项的独立意 见》,独立董事觉得:(1)董事会肯定《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的 预留限制性股票的授予日合乎《治理方式》等法律、法规、标准性文件的相关规 定, 公司抉择实施本次调剂并回购注销前述业绩未达标人员的已授予未达第二个解 锁期解锁条件的限制性股票为0.884万股。

不具备损害海大团体及全体股东特别是中小股东权益的情况, 本所及经办律师根据《证券法》、《律师事务所从事证券法律业务治理方式》跟 《律 师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及本弥补法律看法书出具日以前已经发 生也许 具备的事实,截至本弥补法律看法书出具之日,合乎公司的实际情况及公司业务开展的实际 需要,因公司实施2017年度权益分派,勉励关于象依据本计划已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解 除限售,海大 团体尚需履行布告、通知债权人、股份注销登记、订正《公司章程》及工商变卦 登记等相关减资程序,勉励关于象均为在本公 司任职,海大团体第四届监事会第五次会议审议通过了《对于及其摘要的议案》 跟 《对于核对公司2016年限制性股票勉励计划(草案订正稿)勉励关于象名单的议 案》,履行前述事宜所触及的信息披 露义务,同意公司将上 述勉励关于象已获授且未达解锁条件的初次授予限制性股票51.09万股及预留授予 限制性股票4.82万股进行回购注销;已授予未解锁的初次授予限制性股票数量调 整为3,勉励关于象因就任、公 司裁员而离职,因此。

勉励长期价 值的发明,授予价格为10.44元/股。

调剂后的激 励关于象的主体资格正当、有效;本次调剂程序合乎相关规定,海大团体第四届监事会第四次会议审议通过了《对于及其摘要的议案》、《关 于 的议案》跟 《对于核对公司2016年限制性股票勉励计划(草案)勉励关于象名单的议 案》。

2017年2月10日,随其他申请资料一起申报深圳证券交易所或公开表露,(4)《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》规定的初次授予限制性股票的 第一个解锁期已满足解锁条件,独立董事同意 公司本次勉励计划的预留限制性股票授予日为2017年12月8日,484名调剂为1,已授予未解锁的预留授予限制性股票数量调剂为425.98万股,公司未发生上述需调剂回购价格的事宜,公司未收辞职何关于初次授予勉励 关于象提出的异议,本次已授予 待回购注销的初次授予限制性股票数量为30.940万股;已授予待回购注销的预留 授予限制性股票数量为12.060万股,盘算效果精确,授予日为2017年3月13日, 2017年3月13日,因部分勉励关于象离职或解除劳动合同关系等原因及公司实施 2016年年度权益分派,合乎公司的实际 情况及公司业务开展的实际需要。

公司就本次限制性股票回购事项需支付的回购款全部为自有资金, 2018年10月24日,无副本, 2017年10月27日, 依据《治理方式》、等相关法律、法规及《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》 的规定,依照我国律师行业公认的业务规范、道 德标准跟 勤勉尽责精神,调剂程序、调剂措施跟 效果合乎《治理方式》等有关法律、法规跟 标准性文件及《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的规定,同意勉励关于象在相应的解锁期内解锁;公司《2016年限制性股票 勉励计划(订正稿)》所肯定的勉励关于象均合乎《公司章程》、关于应的勉励计划有 关任职资格的规定;勉励关于象均为在本公司任职,054股为基数,373,同意公司将该37名勉励关于象已获授且未解锁的限制性股票61.88万股 进行回购注销,311名勉励关于象主体资格正当、 有效, 2017年1月19日, 依据2017年2月10日布告的《监事会对于2016年限制性股票勉励计划勉励名 单核对及公示情况的阐明》,公司关于勉励关于象及限制性股票数量进行相 应调剂,且由董事会薪酬与考查委员会认定,056.00元。

1.3 2017年3月13日,具体情况 如下: 序号 《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》设定的限制 性股票解锁条件 是否满足解锁条件的阐明 1 以2015年归属于上市公司股东的净利润为基数,2017年年度权益分派 方案实施后,关于海大团体实行本次股权勉励计划所触及的有关事实进行了核 查跟 考证,《2016年限制性 股票勉励计划(订正稿)》初次授予限制性股票回购价格调剂为6.93元/股,授予价格为7.48元/股,同意:鉴于部分勉励关于象因自愿放弃、 离职等原因被吊销本次勉励计划权利,220名初次 授予勉励关于象、317名预留授予 勉励关于象绩效考查均合格, 依据《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》,同意按 照《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的相关规定料理初次授予第二个解锁 期及预留授予第一个解锁期解锁事宜, 本所同意海大团体在其对于本次勉励计划的表露文件中自行引用本弥补法律看法 书的部分或全部内容,均为严格依照有关中介机 构出具的专业文件跟 海大团体的阐明予以引述,不具备损害海大团体及全体股东特别是中小股东权益的情 况;同意公司本次勉励计划的初次授予日为2017年3月13日。

依据《上 市公司股权勉励治理方式》等相关法律、法规及公司《2016年限制性股票勉励计 划(订正稿)》的规定,海大团体监事会出具《对于2016年限制性股票勉励计划勉励 名单核对及公示情况的阐明》,公司抉择实施本次调剂并回购注销前述 离职人员的已授予未解锁的初次授予限制性股票30.056万股及预留授予限制性 股票12.060万股,依照本次勉励 计划规定的措施关于限制性股票的数量跟 授予价格等做相应的调剂;授权董事会决 定本次勉励计划的变卦与终止, 四、 信息表露及其他尚需履行的程序 海大团体尚需根据《治理方式》等有关法律、法规跟 标准性文件及《公司章程》、 《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的规定, 2018年10月24日, 依据海大团体2018年4月20日表露的《对于股权勉励计划合乎解锁/行权条件的 布告》,同意公司回购注销《2016年限 制性股票勉励计划(订正稿)》已离职、已不合乎勉励条件或已解除劳动关系勉励 关于象已授予且未达解锁条件的限制性股票,董事会觉得公司 及本次授予的勉励关于象不具备相关法律、法计规定的不能授予或不得成为勉励关于 象的情形,并同意向合乎 授予条件的399名勉励关于象授予预留限制性股票439.87万股, 2017年1月19日,海大团体初次授予限制 性股票的第二个解锁期及预留授予的第一个解锁期的解锁条件已满足《治理办 法》、《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》及《广东海大团体股份有限公司 2016年限制性股票勉励计划实施考查治理方式》中对于解锁条件的相关规定,220名初次授予勉励关于象及317名预 留授予勉励关于象以及主体资格正当、有效,并由公司按本计划的规定回购、注销,严格履行了法定职责,公司第四届监事会第六次会议审议通过了《对于调剂公司2016 年限制性股票勉励计划权益数量的议案》及《对于向公司2016年限制性股票激 励计划勉励关于象授予限制性股票的议案》, 1.6 2018年4月19日,海大团体以 公司现有总股本1,所发表的论断 性看法正当、精确,《2016年限制性股票勉励计划(修 订稿)》规定的勉励关于象领域,本所及本所律师亦未授权任何机构或个人关于本法律看法书作任 何说明或阐明,有利于慢慢 进公司的长期波动开展;同意公司《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》初次 及预留授予勉励关于象在股权勉励计划规定的解锁期内解锁,就公司实施2016 年限制性股票勉励计划(以下简称“本次股权勉励计划”或“本次勉励计划”或“本计划”)涉 及的相关事宜出具本弥补法律看法书,勉励关于象主体资格正当、有效,同意公司关于该部分勉励关于象已获授且未达解锁条件的限制 性股票进行回购注销。

综上,监事会 觉得公司拥有实施本次勉励计划的主体资格, 本所律师在制作弥补法律看法书的过程中,海大团体2017年第一次临时股东大会审议通过了《对于及其摘要的 议案》、《对于的议案》跟 《对于提请股东大会授权董事会料理公司2016年限制性 股票勉励计划相关事宜的议案》,遵循了勤勉尽责跟 老实信用原则,且业绩考查均合格,同意:本次回购注销部分限制性股票事宜合乎《上市公司股权勉励治理办 法》等有关法律、法规跟 标准性的规定,有利于慢慢进公司的长期波动开展,海大团体独立董事发表《独立董事关于公司相关事项的独立意 见》。

公司应履行相关减少注册资本的程序;因此, 1.2 2017年1月19日,514, 依据海大团体2017年6月22日《对于2016年年度权益分派实施的布告》,336名,已不合乎勉励条件,依据公司2017年第一次临时股东大会的授权,海大团体独立董事发表《独立董事关于公司相关事项的独立意 见》,其作为公司本次勉励计划勉励关于象正当、有效, 1.4 依据海大团体《2016年年度股东大会决议布告》,公司第四届董事会第六次会议审议通过了《对于调剂公司2016 年限制性股票勉励计划权益数量的议案》及《对于向公司2016年限制性股票激 励计划勉励关于象授予限制性股票的议案》, 2017年2月15日,公司本次勉励计划初次授予的勉励关于象由1, 2019年4月13日,限制性股票的授予价格为7.48元/ 股,监事会关于公司权益数量调剂跟 授予相 关事项进行了核对,373名勉励关于象授予4, 不会影响公司治理团队的勤勉渎职,且由董事会薪酬与考查委员会认定;勉励关于象不 具备《治理方式》规定的制止成为勉励关于象的情形, 关于《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》相应的限制性股票权益数量进行调剂; (2)本次调剂限制性股票权益数量已失掉必要的授权跟 批准,028.32万股,截至本弥补法律看法书出具之日。

海大团体独立董事发表《独立董事关于公司相关事项的独立意 见》,依据《中华人民共跟 国公司法》(以下简称“《公司法》”)、 《中华人民共跟 国证券法》(以下简称“《证券法》”)、中国证券监督治理委员会(以下简 称“中国证监会”)《上市公司股权勉励治理方式》(中国证监会令第126号)(以下简称“《管 理方式》”)、深圳证券交易所《中小企业板信息表露业务备忘录第4号:股权勉励》(以 下简称“《备忘录4号》”)等法律、行政法规、中国证监会行政规章、标准性文件跟 《广 东海大团体股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定, 上海市瑛明律师事务所 经办律师: 负责人:陈明夏 陈莹莹 林 达 中财网 ,调剂后的勉励关于象的主体资格正当、有 效;本次调剂及本次回购注销程序合乎相关规定,海大团体于2018年5月14 日召开2017年度股东大会审议通过了《对于2017年度利润调配预案的议案》,海大团体第四届董事会第十次会议审议通过了《对于调剂公 司股权勉励计划相关事项及注销部分股票期权的议案》及《对于回购注销部分限 制性股票的议案》,出具法律看法如下: 正 文 一、 对于本次勉励计划的批准跟 授权 1.1 2016年12月6日,海大团体第四届监事会第十二次会议审议通过了《对于调剂 公司股权勉励计划相关事项及注销部分股票期权的议案》、《对于回购注销部分 限制性股票的议案》及《对于股权勉励计划合乎解锁/行权条件的议案》,肯定以2017年12月8日作为授予日 向399名勉励关于象授予439.87万股限制性股票,公司于2017年1月23日通过公司网站(网址: )公示初次授予勉励关于象的姓名跟 职务, 按上述回购价格,向1, 因《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》初次授予限制性股票勉励关于象26名 及预留授予勉励关于象18名离职或解除劳动关系、2018年度个人业绩考查不合格。

将导致海大团体注册资本减少,2017年6月29日为股权登记 日,965,581,包括但不限于吊销勉励关于象的解锁资格,关于与法律相关的业务事项,本次预留授予事宜经董事会其他非关联董事审议通过,海大团体于2017年5月17 日召开2016年度股东大会审议通过了《对于2016年度利润调配预案的议案》,因此,然而海大团体作上述引用时,不会关于公司经营业绩及经营成果产生重大影响,依据《公司法》 跟 《公司章程》的相关规定。

本所律师依据相关法律、行政法规的要求,海大团体本次勉励计划拟向1, 公司本次实际向360名勉励关于象授予预留限制性股票430.80万股,觉得: (1)因公司部分勉励关于象离职、2017年度个人业绩考查不合格、因病去世等原因,海大团体本次勉励计划的勉励关于象的调剂以及本次回 购注销部分限制性股票的原因、数量、回购价格及定价根据、资金根源均合乎《公 司法》《证券法》、《治理方式》等有关法律、法规跟 标准性文件及《公司章程》、 《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的规定,在公示期内,满足公司《2016 年限制性股票勉励计划(订正稿)》初次授予第二个解锁期及预留授予第一个解锁 期的解锁条件,同意公司将关于该部分勉励关于象已获授未解锁的限制性股票共计61.88万 股进行回购注销,本所及经办律师并 不拥有关于有关会计、审计、验资、资产评估等专业事项发表看法的适当资格,上述勉励关于象的限制性股票未达解锁条件,满足条 件。

为《对于广东海大团体股份有限公司实施2016年限制性股票勉励计划的 弥补法律看法书》之签署页) 结 尾 本法律看法书出具日期为2019年 4 月 13 日,海大团体独立董事发表《独立董事关于公司相关事项的独立意 见》,觉得列入本次勉励计划的初次授予勉励关于象均符 合有关法律、法规及标准性文件规定的条件, 上述勉励关于象已不合乎勉励条件。

合乎《公司法》、《证券法》、《治理方式》、《备忘录4 号》以及《公司章程》、《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的相关规定,不会关于公司经营业绩及经营成 果产生重大影响,勉励关于象获授的限制性股票完成 股份登记后,同时关于相应 的限制性股票权益数量进行调剂;(2)本次调剂限制性股票权益数量已失掉必要的 授权跟 批准, 本法律看法书正本叁份, 2018年4月19日,并依法关于出具的法律看法书 承担相应的法律责任,海大团体第四届董事会第十二次会议审议通过了《对于调剂 公司股权勉励计划相关事项及注销部分股票期权的议案》、《对于回购注销部分 限制性股票的议案》及《对于股权勉励计划合乎解锁/行权条件的议案》, 2 依据《2016年限制性股票勉励计划实施考查治理办 法》,预留授 予限制性股票回购价格调剂为10.19元/股,调剂程序、调剂措施跟 效果合乎《管 理方式》等有关法律、法规跟 标准性文件及《2016年限制性股票勉励计划(订正 稿)》的规定,本所及本所律师不拥有关于该等内容核 查跟 作出断定的适当资格,海大团体独立董事发表《独立董事关于公司相关事项的独立意 见》,下页为本弥补法律看法书的结尾跟 签署页) (此页无正文。

认 为:因公司部分勉励关于象离职、已不合乎勉励条件或解除劳动关系。

勉励关于象均拥有《2016年限制性股 票勉励计划(订正稿)》规定的资格跟 授予条件,海大团体本次回购 注销部分限制性股票及本次股权勉励计划合乎解锁条件的事宜均已失掉现阶段 必要的批准与授权,本次勉励计划初次授予第一个解锁期可解锁的勉励关于象共1,本次回购部分限制性股票需支付的资金总额为3, 2016年12月6日,同意公司将上述勉励关于象已获 授且未达解锁条件的初次授予限制性股票30.940万股及预留授予限制性股票 12.060万股进行回购注销;初次授予第二个解锁期解锁条件及预留授予第一个解 锁期解锁条件已经满足, 2018年10月24日。

2.2 本次回购注销部分限制性股票的回购价格及定价根据 依据《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》。

本事项 不会影响公司治理团队的勤勉渎职,公司应关于尚未解除限售的限制 性股票的回购价格做相应的调剂,海大团体第四届董事会第十七次会议审议通过了《对于回购 注销部分限制性股票的议案》及《对于股权勉励计划合乎解锁条件的议案》,028.32万股,勉励关于象的主体资格正当、 有效;勉励关于象与股东大会批准的勉励计划中规定的关于象符合;(4)公司董事田丽 女士属于《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》中的勉励关于象,028.32万股;董事会肯定本次勉励 计划的初次授予日为2017年3月13日, 独立董事同意公司董事会关于相应的勉励关于象名单、限制性股票权益数量、回购价 格分辨进行调剂以及回购注销《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》已离职激 励关于象未解锁的限制性股票61.88万股,调剂 后的勉励关于象的主体资格正当、有效,同意勉励关于象在相 应的解锁期内解锁;《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》所肯定的勉励关于象 均合乎《公司章程》、本次勉励计划有关任职资格的规定,不予料理限制性股票解除限售事宜,160.13万股限制性股票, 因初次授予限制性股票第一个解锁期合乎解锁条件。

调剂程序合乎《治理方式》等有关法律、 法规跟 标准性文件的规定,海大团体第四届董事会第十六次审议通过了《对于调剂股权 勉励计划回购价格的议案》,一致同意《广东海大团体股份有限公司2016年限制性股票勉励计划(草案 订正稿)》(以下简称“《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》”)。

同意公司回购注销《2016年限 制性股票勉励计划(订正稿)》已离职或已解除劳动关系、2018年度个人业绩考查 不合格勉励关于象已授予且未达解锁条件的限制性股票;公司《2016年限制性股票 勉励计划(订正稿)》规定的初次授予第二个解锁期及预留授予第一个解锁期均已 满足解锁条件。

考查不合格的勉励关于 象,合乎公司的实际情 况及公司业务开展的实际需要,合乎公司《2016年限制性股票勉励计划 (订正稿)》及《公司章程》的规定, 1.8 2019年4月13日,354股为基数。

373名勉励关于象授予限制性股票 4,不会影响公司《2016年限制性股票勉励计划 (订正稿)》的实施,并同意向合乎授 予条件的1, 致:广东海大团体股份有限公司 对于广东海大团体股份有限公司 实施2016年限制性股票勉励计划的弥补法律看法书 瑛明法字(2019)第SHE2016333-7号 上海市瑛明律师事务所(以下简称“本所”)吸收广东海大团体股份有限公司(以下简 称“海大团体”或“公司”)的拜托,本次授予的授予条件已经造诣,本弥补法 律看法书中触及会计、审计、验资、资产评估事项等内容时,海大团体独立董事发表《独立董事关于公司相关事项的独立意 见》, 满足解锁条件, 勉励关于象未发生前述情形,一致同意公司实施本次勉励计划。

(以下无正文,在授予日后因39名勉励关于象离职、自愿放弃或资金不足等原因,相应 的限制性股票由公司回购注销, 公司董事会对于本次勉励计划的预留授予事宜表决程序正当有效,因 公司实施2017年度权益分派、初次授予限制性股票勉励关于象中62人离职、1人 因违反职业道德、损害公司好处而不合乎勉励条件以及预留授予限制性股票勉励 关于象中18人离职、1人因损害公司好处而导致公司解除与其劳动关系,海大团体独立董事发表《独立董事关于公司相关事项的独立意 见》,海大团体第四届董事会第十六次会议审议通过了《对于调剂 股权勉励计划回购价格的议案》及《对于回购注销部分限制性股票的议案》,《2016年限制性股票 勉励计划(订正稿)》1。

综上所述。

觉得:鉴于公司部分勉励关于象离职及公司实施了2016年度权益分派,勉励关于 象的名单与关于应股东大会批准的本次勉励计划中规定的关于象符合;本次解锁有利 于增强公司与勉励关于象之间的严密接洽,进行了充 分的核对考证,勉励关于象上一年度绩效考查合格,本事项不会影响公司治理团队的勤勉渎职,海大团体第四届监事会第十六次会议审议通过了《对于调剂 股权勉励计划回购价格的议案》及《对于回购注销部分限制性股票的议案》,海大团体本次回购注销部分限制性股票 及本次股权勉励计划合乎解锁条件的事宜均已失掉现阶段必要的批准与授 权,以及尚需根据《公司法》、《公司 章程》等相关规定履行布告、通知债权人、股份注销登记、订正《公司章 程》及工商变卦登记等相关减资程序, 依据《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的相关规定,自公司第四届董事会第十六次会议审 议之日起至本弥补法律看法书出具日, 2019年4月13日,2018年6月27日为股权登记日,因部分 勉励人员离职、2017年度个人业绩考查不合格、因病去世等原因,公司本次勉励计划初次授予的勉励关于象由1。

向登记在册的全体股东按每10股派觉察金股利3.00元(含税)。

同意勉励关于象在相应股权勉励计划规定的解锁期内解锁,373名调剂为 1,同意调剂本次勉励计划限制性股票数量及勉励关于象;同意以 2017年3月13日为授予日。

同意依照《2016年限制性股 票勉励计划(订正稿)》的相关规定料理初次授予限制性股票第一期解锁事宜,2016年年度 权益分派方案实施后。

因 公司部分勉励关于象离职、2018年度个人业绩考查不合格或解除劳动关系。

未经本所书面同意,575, 本弥补法律看法书就与本次勉励计划有关的法律问题发表看法,将依据股权勉励计划的有关规定。

且由董事会薪酬与考查委员会 认定;勉励关于象不具备《上市公司股权勉励治理方式》等法律法计规定的制止成 为勉励关于象的情形,尚 未授予的限制性股票从4, 2.3 用于本次回购部分限制性股票的资金根源 依据公司确认,履行了法律 专业人士特别的注意义务;对其他业务事项,不 会影响《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)的实施,保障本弥补法律看法书所认定的事实真实、精确、完整,觉得:(1)因公司部分勉励关于象离职,(3)因公司部分勉励关于象离职、2017年度个人业绩考 核不合格、因病去世等原因, 4 初次授予勉励关于象不具备以下情形: (1) 最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选; (2) 最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为 不适当人选; (3) 最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会 及其派出机构行政处罚也许 采取市场禁入法子; (4) 存在《公司法》规定的不得担负公司董事、高档 治理人员情形的; (5) 法律法计规定不得加入上市公司股权勉励的; (6) 中国证监会认定的其他情形,311人,公司初次授予限制性股票回购价格将由7.18元/股调剂为6.93元/ 股、预留授予限制性股票回购价格将由10.44元/股调剂至10.19元/股, 因《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》初次授予限制性股票勉励关于象2人因 2018年度个人业绩考查不合格,不会影响《2016年限制性股票勉励计 划(订正稿)》的实施。

本弥补法律看法书中所涉词语释义与本所出具的瑛明法字(2017)第 SHE2016333号法律看法书及其他与本次勉励计划有关的法律看法书所载相一致,不得因引用而导致法律上的歧义或 曲解,同时公司本次预留限制性股票的各项授予条件均已满足;(2)公司不具备《管 理方式》等法律、法规、标准性文件规定的制止实施本次勉励计划的情形,海大团体第四届监事会第十一次会议审议通过了《对于向公 司2016年限制性股票勉励计划勉励关于象授予预留限制性股票的议案》,海大团体第四届监事会第十次会议审议通过了《对于调剂公 司股权勉励计划相关事项及注销部分股票期权的议案》及《对于回购注销部分限 制性股票的议案》, 2018年10月24日,160.13万股调剂为4, 三、 本次勉励计划初次授予限制性股票的第一个解锁期的解锁情况阐明 依据《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》及公司提供的相关文件材料并经本 所律师通过网络检索查问公开信息,373名调剂为1。

包括但不限于料理公司章程变 更的备案等, 综上所述,373名勉励关于象授予限制性股票4, 2017年10月27日,勉励关于象主体资格正当、有效,且并不蕴涵本所及本所律师关于所引用内 容的真实性跟 精确性作出任何明示或默示的保障,可 解锁的限制性股票系783.75万股。

(5) 中国证监会认定的其他情形,同意勉励关于象在本次勉励计划规定的解锁期内解锁。

不会影响公司《2016年限制性股票勉励计划 (订正稿)》的实施,预留授予限制性股票回购价格调剂为10.19元/股;将上述勉励关于象已 获授且未达解锁条件的初次授予限制性股票109.312万股及预留授予限制性股票 17.80万股进行回购注销,不具备损害 上市公司及全体股东特别是中小股东权益的情况,股东大会授权董事会在公司涌现资本公积金转 增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜时, 2017年3月13日,勉励关于象的名单与关于应股东 大会批准的相应勉励计划中规定的关于象符合;本次解锁有利于增强公司与勉励关于 象之间的严密接洽, 2018年4月19日,认 为:因初次授予限制性股票勉励关于象28名跟 预留授予勉励关于象18名离职或解除 劳动关系、2018年度个人业绩考查不合格等原因,觉得:本次回购注销部分限制性股票事宜合乎《上市公司股权勉励治理办 法》等有关法律、法规跟 标准性的规定,合乎公司《2016年限制性股票勉励计划 (订正稿)》及《公司章程》的规定,本所律师觉得: (1) 截至本弥补法律看法书出具之日,满足 条件, 不得用作任何其他目的, 2016年12月6日, 依据海大团体2018年6月21日《2017年年度权益分派实施布告》。

1.5 2017年12月8日,依据《治理方式》等有关法律、 法规跟 标准性文件及《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的规定,同意公司董事会关于相应的勉励关于象名单、限制性股票数量进行调剂, 1.7 依据海大团体《2017年年度股东大会决议布告》,盘算效果精确,盘算效果精确,向登 记在册的全体股东按每10股派觉察金股利2.50元(含税),不具备损害 上市公司及全体股东特别是中小股东权益的情况,海大团体第四届董事会第五次会议审议通过了《对于及其摘要的议案》 跟 《对于提请股东大会授权董事会料理公司2016年限制性股票勉励计划相关事 宜的议案》,该 部分勉励关于象已不再合乎《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的勉励条件,海大团体第四届董事会第四次会议审议通过了《对于及其摘要的议案》跟 《关 于 的议案》。

料理回 购注销勉励关于象尚未解锁的限制性股票;授权董事会就本次股票勉励计划向有关 机构料理审批、登记、备案、核准、同意等手续,本所律师觉得, 二、 本次勉励关于象调剂及回购注销事宜的情况阐明 2.1 本次勉励关于象调剂及本次回购注销的原因 依据《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的相关规定。

同意公司关于该部分勉励关于象已获授且未达解锁条件的限制性 股票进行回购注销,同意公司《2016年限制性股票勉励 计划(订正稿)》的勉励关于象在本次勉励计划初次授予限制性股票的第一个解锁期 内解锁,公示期为2017年 1月23日起至2017年2月7日, 依据《治理方式》、《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的规定,且业绩考查均合格,满足本次勉励计划初次授予限制性股票的第一个解锁 期的解锁条件, 2018年。

373名,915.35万股,本事项不会影响公司治理团队的勤勉渎职,限制性股票回购价格调剂为7.18元/股, 满足解锁条件,强化独特连续开展的理念,公司第四届董事会第十一次会议审议通过了《对于向公司2016 年限制性股票勉励计划勉励关于象授予预留限制性股票的议案》, 本次回购注销部分限制性股票,不具备损害上市公司及全 体股东特别是中小股东权益的情况;(2)《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》 规定的初次授予限制性股票的第一个解锁期已满足解锁条件。

《2016年限制性股票 勉励计划(订正稿)》的初次授予勉励关于象由1,同意以2017年12月8日作为授 予日向399名勉励关于象授予439.87万股限制性股票,海 大团体以公司现有总股本1,本次勉励计划1,(3)本次调剂限制 性股票的回购价格已失掉必要的授权跟 批准,本事项不会影响公司治理团队的勤勉渎职,海大团体初次授予限制性股票的第二个 解锁期及预留授予的第一个解锁期的解锁条件已满足《治理方式》、《2016 年限制性股票勉励计划(订正稿)》及《广东海大团体股份有限公司2016年 限制性股票勉励计划实施考查治理方式》中对于解锁条件的相关规定; (4) 海大团体尚需及时履行信息表露义务,2018 年归属于上市公司股东的净利润增长率不低于55% 2018年经审计归属于上市公司 股东的净利润为14.37亿元; 2015年经审计归属于上市公司 股东的净利润为7.80亿元;2018 年归属于上市公司股东的净利 润较2015年增长率为84.27%,表决程序符 合《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的有关规定,不具备虚假记录、误导性陈述也许 重大遗漏,484 名勉励关于象初次授予4,本所律师依占有关政府部门、海大团体也许 其他有关单位出具的证明 出具看法。

依据《上市 公司股权勉励治理方式》等相关法律、法规及公司《2016年限制性股票勉励计划 (订正稿)》的规定,并承担相应法律责任, 依据海大团体2018年1月19日表露的《对于2016年限制性股票预留授予登记 完成的布告》。

调剂程序、调剂措施 跟 效果合乎《治理方式》等有关法律、法规跟 标准性文件、《2016年限制性股票 勉励计划(订正稿)》的规定,公司本次勉励计划初次授予限制性股票的第 二个解锁期及预留授予限制性股票的第一个解锁期的解锁条件已满足,336名,同意调剂公司股权勉励计划相应的回购价格;(4)因公司部 分勉励关于象离职已不合乎《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》的勉励条件,公司限制性股票回购价格将由7.48元/股调剂为7.18元/ 股,028.32万股限制性股票, 关于与出具本弥补法律看法书相关而因客观限制难以进行全面核对或无法得到独立 证据支持的事实,合乎公司的实 际情况及公司业务开展的实际需要;公司《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》 规定的初次授予第二个解锁期及预留授予第一个解锁期均已满足解锁条件;公司 《2016年限制性股票勉励计划(订正稿)》1。

因此。

若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或 缩股等影响公司股本总量或公司股票价格事项的, 2017年10月27日,同意关于该 部分勉励关于象已授予未达解锁条件的初次授予限制性股票51.09万股进行回购注 销、已授予未达解锁条件的预留授予限制性股票4.82万股进行回购注销,勉励长期价值的发明。

并向1, 除非特别阐明, 五、 论断 综上所述,勉励关于象不具备《治理方式》等法 律法计规定的制止成为勉励关于象的情形,同意:(1)公司董事会料理正当承袭人承袭其已达到解锁条件的限制性股票 事宜及关于相应已授予未达解锁条件的限制性股票权益数量进行调剂, 2017年12月8日。

公司 拥有实施本次勉励计划的主体资格;(3)公司本次预留授予所肯定勉励关于象均为在 公司或下属子公司任职的员工。

2017年12月8日,。



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